Nbcindia24/ वीरेंद्र भारद्वाज/ दल्ली राजहरा । सेल कर्मियों. के लिए तय किए गए नये पे स्केल पर सभी कर्मियों को बेसिक, डीए, पर्क,तथा ईएल की अन्तर राशि का भुगतान किया गया है। किन्तु माइंस कर्मचारियों को मिल रहे दासा के अन्तर राशि का भुगतान नहीं किया गया है। सीटू के कार्यकारी अध्यक्ष ज्ञानेंद्र सिंह ने कहा कि प्रबंधन द्वारा हमेशा दासा के मुद्दे पर इसी तरह की विसंगति पैदा किए जाने पर सीटू ने कड़ी आपत्ति जाहिर की।तथा इस पर त्वरित संज्ञान लेते हुए महाप्रबंधक कार्मिक खदान को संबोधित मांगपत्र उपमहाप्रबंधक कार्मिक खदान को सौंपा है। जिसमें मांग की गई है कि नये पे स्केल के अनुसार दासा के अन्तर राशि के एरियर्स का भुगतान सितंबर माह के वेतन के साथ किया जाए। उल्लेखनीय है कि माइंस कर्मचारियों का दासा हमेशा विवादित रहा है।वेतन समझौता होने पर भी कर्मचारियों को नये बेसिक पर दासा का भुगतान नहीं किया जा रहा था। आक्रोशित माइंस कर्मचारियों की सभी यूनियनों ने इस पर 7 जनवरी को हड़ताल का आह्वान किया था। प्रबंधन ने यहाँ भी एनजेसीएस जैसा खेल खेलते हुए हड़ताल के एक दिन पूर्व तीन यूनियनों (एटक, इंटक, व बीएमएस ) को भिलाई बुलाकर 10% के स्थान पर 8% दासा दिए जाने का समझौता कर लिया। इसी समझौते के बल पर सेल प्रबंधन ने एक परिपत्र जारी कर सेल की सभी खदानों में 10% की जगह 8% दासा भुगतान करना लागू कर दिया ।जिससे खदान कर्मचारी आज भी क्षुब्ध हैं ।अपना पूर्ववत 10% दासा हासिल करने के लिए कभी भी बड़े आन्दोलन का आगाज़ कर सकते हैं। लेकिन नये पे स्केल पर दासा के अन्तर राशि का भुगतान न करते हुए प्रबंधन ने पुनः खदान कर्मचारियों को नाराज कर दिया है। सीटू ने इस मामले को बेहद गंभीरता से लेते हुए नये पे स्केल के मुताबिक दासा के एरियर्स का भुगतान सितंबर माह के वेतन के साथ करने की मांग की है।
